La consejera de Presidencia, Gobernación y Empleo, Yolanda Bel, señaló ayer de manera muy clara que las instituciones ceutíes tienen preparadas una reforma en profundidad del diseño de los Planes de Empleo, porque lo que está claro es que no queda más remedio que dar una vuelta de tuerca para que de verdad quienes tengan la oportunidad de contar con estos trabajos al final encuentren una salida de futuro en el mercado laboral. Por esta razón, en ese estudio que ha sido redactado de manera conjunta por la Ciudad Autónoma y la Delegación del Gobierno y que cuenta con el visto bueno del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, tiene como punto esencial la búsqueda de una implicación de las empresas en estos Planes y que puedan contratar a desempleados. Por supuesto, se continuará contando con esos doce millones de euros que cada año llegan desde Madrid dentro de las políticas activas de empleo, pero se desea que la repercusión de ese dinero vaya más allá que unos sueldos que cobran esas mil doscientas o mil trescientas personas que cada año cuentan con este dinero. Ello no quita que continuará una parte con los Planes de Empleo tal y como los conocemos en estos momentos, pero el resto se desea cambiar en profundidad. Todas las partes están de acuerdo, ahora lo que hace falta es encontrar que no haya ningún problema jurídico para poder involucrar a las empresas. Además, se debe tener en cuenta que si se aplica la citada fórmula es también muy posible que con el mismo montante global de doce millones de euros se pueda lograr de alguna manera que sean más los desempleados ceutíes que tengan la oportunidad de trabajar durante unos meses.
