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UGT y CCOO dan por rotas las negociaciones del convenio de la limpieza de edificios y locales

La parte social califica la oferta de la patronal de "insulto" porque se limita a una subida salarial del 1,1 por ciento mientras los sindicatos reivindican un 3 por ciento por cada uno de los dos años de vigencia

Por Redacción
22/05/2019 - 11:56

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Los sindicatos UGT y CCOO han comunicado conjuntamente que las negociaciones para la renovación del Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales, quedaron rotas tras la reunión celebrada este martes, en la que la patronal se mostró "absolutamente intransigente en todos y cada uno de los asuntos planteados por la parte social".

La oferta de la patronal se limita a una subida salarial del 1,1 por ciento, según han informado los sindicatos. Los sindicatos solo pueden calificar esta propuesta como un "insulto".

Las centrales consideran preciso recordar que la vigencia del Convenio finalizó el 31 de Diciembre de 2017. En el año 2018 los salarios quedaron "congelados", han precisado los representantes de los trabajadores. También estiman conveniente conveniente recordar que el Salario Base actual "de un trabajador/a limpiador/a es de 820 euros mensuales". A pesar de ello, han añadido UGT y CCOO, "los trabajadores han reivindicado una modesta subida del 3 por ciento para cada uno de los dos años de vigencia".

"Nula predisposición a negociar"

A juicio de la parte social, estos datos ponen de manifiesto, "de manera rotunda, la nula predisposición de la patronal a la negociación y a mejorar las condiciones laborales de un sector muy castigado y con salarios injustamente bajos".

CCOO y UGT han convocado a los delegados de personal a una Asamblea que se celebrará el próximo martes, día 28 para analizar las acciones a emprender, entre las que no se descarta la huelga

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Comments 1

  1. Realista comentó:
    hace 7 años

    Y los de mantenimiento de edificios? Tenemos enlace sindical? Y convenio del mismo? Estamos abandonados a nuestra suerte y eso conlleva a la esclavitud, con un sueldo que no llega ni a los 1000 euros, el día que me despidan me alegraré para entrar en el plan de empleo, cobrar más y trabajar menos.

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