• Contacto
  • Ferry
  • Vuelos
  • Sorteo Cruz Roja
  • COPE Ceuta
  • Portal del suscriptor
jueves 3 de septiembre de 2026   
13 °c
Ceuta
11 ° Vie
10 ° Sáb
10 ° Dom
11 ° Lun
11 ° Mar
11 ° Mié
El Faro de Ceuta
  • Sociedad
  • Sucesos
  • Frontera
  • Tribunales
  • Política
  • Cultura
  • Educación
  • Deportes
  • Marruecos
  • Opinión
No Result
View All Result
  • Sociedad
  • Sucesos
  • Frontera
  • Tribunales
  • Política
  • Cultura
  • Educación
  • Deportes
  • Marruecos
  • Opinión
No Result
View All Result
El Faro de Ceuta
No Result
View All Result

Trabajo dice no ser competente para aclarar el ‘boicot sindical’

Por Carmen Echarri
06/11/2010 - 11:52
alt

Compartir en WhatsappCompartir en Facebook

La Inspección de Trabajo se ha declarado no competente para dilucidar la denuncia interpuesta por los sindicatos de sanidad en torno a la fecha de las elecciones, que según Ingesa debe ser en marzo de 2011 y según los denunciantes, este diciembre. En una resolución conocida ayer noche, Trabajo aclara que no es la entidad a la que se debe acudir, por lo que valida la resolución a la que se acogió el Ingesa para fijar la celebración de las elecciones para representación sindical en el sector sanitario.
Los sindicatos denunciantes (todos a excepción de UGT) habían acudido a Trabajo como última instancia para aclarar lo que ellos consideran ‘boicot sindical’ o injerencia de la administración en la labor sindical. No descartan, de hecho, acudir a la vía penal, al estar disconformes con una decisión que viene a dar por válido un acuerdo que no existe porque fue roto, a nivel nacional, por Comisiones Obreras.
La decisión de Trabajo de declararse no competente en esta materia supone un jarro de agua fría para las esperanzas sindicales, mientras que, por contra, da alas y ratifica el paso dado por Ingesa.
Según manifestó la dirección territorial, nunca ha habido por parte de la administración pretensión alguna por inmiscuirse en un proceso electoral, acogiéndose así al acuerdo UGT–CCOO  “porque es el que prevalece de cara a la celebración de las próximas elecciones sindicales”.
Ingesa mantiene que esta postura es la que han respetado siguiendo lo dictaminado por la Subdirección General de Relaciones Laborales de la Dirección General de Función Pública, que es ahora lo que prevalece tras la ‘inhibición’ hecha pública por Trabajo.
Ingesa recuerda que con su resolución han seguido el criterio fijado por esta Subdirección, que fijó la conveniencia de dar validez al acuerdo entre UGT–CCOO, a pesar de que este último sindicato lo hubiera roto.
Los sindicatos denunciantes consideran que esta postura ataca su interés legítimo porque las elecciones tengan lugar como todos pretenden, en diciembre. El acuerdo en el que se basa Ingesa, además de haber sido roto por parte de CCOO en Madrid, también lo ha sido por parte de UGT Melilla, al presentarse un preaviso en la ciudad hermana para que estas elecciones tuvieran lugar a final de este año.

Related Posts

jornadas-detectar-problemas-salud-mental-menores

Jornadas para detectar problemas de salud mental en menores

hace 1 año
dos-enfermeros-ceuta-acreditados-manejar-robot-da-vinci-1

Dos enfermeros de Ceuta, acreditados para manejar el robot Da Vinci

hace 1 año
psiquiatria-hospital-universitario

Los médicos valoran trasladar la salud mental a la Fiscalía de Menores

hace 1 año
fallece-jose-pepe-mujica-victima-cancer-esofago

Fallece José 'Pepe' Mujica, víctima de un cáncer de esófago

hace 1 año

Enfermería menos conocida pero igualmente necesaria

hace 1 año
ruta-dos-ruedas-ceuta-concienciar-lyme

Una ruta a dos ruedas por Ceuta para concienciar sobre el lyme

hace 1 año

Lo más visto hoy

  • prueba

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Esto es una prueba

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • 🔴 AD CEUTA-REAL VALLADOLID

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Prueba Fernando LiveBlog

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Guanxe App, la alternativa que te trae tus pedidos de Amazon, Zalando o Decathlon, aterriza en Ceuta

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Grupo Faro
  • Publicidad
  • Contacto
  • Aviso legal – Protección de datos
  • Política de cookies
  • Política de privacidad
  • Política editorial
  • Términos de uso

Grupo Faro © 2023

No Result
View All Result
  • Sociedad
  • Sucesos
  • Frontera
  • Tribunales
  • Política
  • Cultura
  • Educación
  • Deportes
  • Marruecos
  • Opinión

Grupo Faro © 2023

No Result
View All Result
  • Sociedad
  • Sucesos
  • Frontera
  • Tribunales
  • Política
  • Cultura
  • Educación
  • Deportes
  • Marruecos
  • Opinión

Grupo Faro © 2023