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Los trabajadores de Gerón exigen el pago del plus de actividad bajo la sombra de “posibles represalias”

La concentración convocada ha quedado en una convocatoria de los sindicatos SATSE, SAE y UGT

Por Silvia Vivancos
16/09/2019 - 13:46
Imágenes: Áxel Romero

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Los trabajadores de la residencia Gerón estaban llamados a una concentración ante las puertas de la institución. El motivo es el retraso en el pago del plus de actividad que en años anteriores se ha cobrado de forma mensual y que, en este ejercicio, todavía no han percibido.

Pero el miedo a posibles represalias por parte de los responsables de la Fundación Gerón, según han asegurado los representantes sindicales de los trabajadores, ha transformado la protesta en la única presencia de los sindicatos SATSE, SAE y UGT. “Tienen miedo porque durante este año ha habido muchas sanciones y temen que si están aquí esas represalias vayan a más”, ha apuntado María Dolores Domínguez, secretaria autonómica de SAE Ceuta.

Las representantes sindicales han anunciado que la directora nacional de la Fundación Gerón, Celia Salinas, ya se ha reunido con el consejero de Sanidad, Javier Guerrero, para proceder al pago de los empleados. “Por parte de los trabajadores lo que se exige es una total transparencia en el pago del plus de actividad porque se han vertido versiones contradictorias e incluso se afirmó que la subvención de la Ciudad había disminuido y el plus también podía bajar. Pero hemos comprobado que en los convenios se ha aumentado la subvención aproximadamente en 15.000 euros, del año 2018 al año 2019”, ha apuntado la secretaria autonómica de SATSE, Elisabeth Muñoz.

No es la única reivindicación que plantea la plantilla de la residencia Gerón. La escasez de personal también es otro de los asuntos que más veces han demandado sindicatos y trabajadores. “Hay plazas que están sin cubrir. Esta Fundación trabaja bien a nivel nacional pero aquí en Ceuta queda mucho por hacer y lo primero que debería hacer es cubrir la plantilla al 100% que es por lo que reciben la subvención y así no tendrían que trabajar a ritmo forzado”.

Actualmente la plantilla de la residencia Gerón únicamente alcanza el 80%, con el consiguiente “sobreesfuerzo” que denuncian los sindicatos.

 

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