La Encuesta | ¿Qué opina sobre el registro del horario laboral en las empresas?

Menos mal que los dos últimos se han enterado del por qué de ésta medida de control, es al empresario, no al trabajador; aquel que trabaje poco y mal y aquel que se escaquee seguirá haciéndolo y es problema de la empresa controlarlo pero, ojo, cuidadito con las denuncias por acoso laboral si se pretende controlar el tiempo efectivo de trabajo porque al empresario "se le caerá el pelo". Pero ésto es como todo hoy en día:
Hombre: maltratador y delincuente sexual por defecto y hasta que no demuestre lo contrario
Empresario: explotador laboral y codicioso por defecto y hasta que no se demuestre lo contrario