Un total de 30 personas en situación o riesgo de vulnerabilidad han participado en el Punto Formativo Incorpora de la Fundación 'la Caixa' llevado a cabo desde Fundación Cruz Blanca Ceuta durante este año 2022.
Han sido 5 las formaciones finalizadas con la doble finalidad de: ofrecer al empresariado local personas candidatas que se ajusten a sus necesidades y facilitar un empleo a personas vulnerables en empresas de la zona.
El programa de inserción sociolaboral Incorpora de la Fundación 'la Caixa' ha concluido con la formación en carpintería metálica formando a cinco personas en riesgo de exclusión en Ceuta con el objetivo de mejorar su empleabilidad.
Las formaciones, de 250 horas, han sido semipresenciales y se han llevado a cabo a través de sesiones en la entidad con apoyo de Google Classroom como aula virtual y Google Meet para las conexiones online.
Las acciones formativas han incluido desde competencias específicas de la profesión hasta competencias trasversales, como la importancia de realización de un buen currículum, una carta de presentación y entrenamiento de comunicación en entrevistas de trabajo.
La formación de carpintería metálica se ha realizado con la colaboración de la empresa local Aluminios Ceuta, que ha participado y colaborado con las competencias técnicas y prácticas.
El Punto Formativo Incorpora 2022
El Punto Formativo Incorpora 2022, además de esta acción formativa, también ha llevado a cabo otras cuatro formaciones tales como Servicio de Sala y Cocina donde colaboraron empresas de restauración como Restaurante El Cielo, La Carantoña, Restaurante-Bar Patxi y La Glorieta; limpieza con prácticas en Trinitas, Limpiezas Ceuta, Limceu, Trace, Eulen y Limpiezas Ibáñez; y curso de fast food en colaboración con Dominos Pizza y Mcdonald’s.
En definitiva, un total de cinco formaciones culminan este año con 30 personas formadas y 8 contratos de empleo hasta el momento tras su paso por el programa.
Desde 2018, Fundación Cruz Blanca Ceuta lleva a cabo el programa Incorpora de la Fundación 'la Caixa' que promueve la contratación de colectivos con especiales dificultades para acceder al empleo, tales como personas con discapacidad, parados de larga duración, jóvenes en situación de vulnerabilidad, exreclusos y víctimas de violencia de género, entre otros.
