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CCOO aborda con Mateos “las carencias” de personal en las administraciones

Emilio Postigo, secretario general del organismo, ha indicado que se debe paliar de “manera urgente” esta problemática, pero admite la “buena predisposición” que ha mostrado la delegada del Gobierno

Por Diego Naranjo
30/09/2021 - 09:00

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La delegada del Gobierno en Ceuta, Salvadora Mateos, se ha reunido este jueves en la sede de la Plaza de los Reyes con integrantes de Comisiones Obreras entre los que se encontraba el secretario general, Emilio Postigo. La reunión ha sido solicitada por parte del organismo que ha explicado a la delegada la falta de personal en las distintas administraciones. Una situación que CCOO ve que se tiene que paliar de manera “urgente”, aunque han salido “con buenas sensaciones” tras las conversaciones mantenidas este jueves.

El secretario general de CCOO, Emilio Postigo, ha indicado que en la jornada del miércoles recibieron la visita del secretario de Estado y le hicieron ver la “la falta de personal” que sufre Ceuta en las distintas administraciones. “Hoy también se lo hemos comunicado a la delegada, además de señalarle dónde sufren más esas ausencias ya que nos las han hecho saber los propios trabajadores. Hemos visto predisposición por parte de la delegada y sobre todo pienso que hemos venido en el mejor momento ya que la delegada se tiene que trasladar a Madrid por cuestiones de trabajo y nos ha prometido que lo va a exponer allí”, ha asegurado.

Salvadora Mateos, por su parte, ha alabado la buena “sintonía” mantenida en la reunión aunque admite que “no podía ser de otra manera”. “Estoy aquí para solucionar problemas y que todo eso suponga una mejoría para Ceuta”, ha añadido. Asimismo ha expresado que desde que se produjo la visita del presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, a Ceuta “tomó nota” de las carencias de la ciudad y puso el foco de atención en nuestra ciudad. “Estamos trabajando en reuniones con los ministros y personal técnico todos los sábado ya que estamos en proceso de un proyecto, próximo en acabar, para dar soluciones a distintas problemáticas. Ayer mismo estuvieron en la ciudad el director general de la Administración, y la secretaria general para valorar cómo iban los trabajos y para que aportemos todo lo que vemos que hay necesidad para cubrir”, ha indicado la delegada.

Por último, Mateos ha afirmado que tras la “racha negativa” que atraviesa la ciudad, es positivo que se den cuenta de la “necesidades” existentes en Ceuta.

Postigo ha querido añadir que han solicitado a la delegada que una vez lleguen los planes comentados, se solucione de “manera urgente” la falta de personal ya que puede provocar “conflictos laborales” y que no es justo que siempre “paguen el pato” los trabajadores de esta ciudad.

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Comments 1

  1. El sistema público no quiere realizar sus asignaturas pendientes comentó:
    hace 5 años

    Los maestros hasta los 70 años se pueden quedar en activo, pues todavía es poco porque como ganan muy poco, deberían unificarse los criterios de jubilación para dar entrada a los jovenes y fijar una edad para todos en general y pensar en los que están parados pero en Ceuta están todos por los complementos sino habría trabajo para todos, menos avaricia y más solidaridad a los jóvenes. La avaricia de esos sueldazos.

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