Publicadas las listas para varias ofertas públicas de empleo en más de veinte puestos

El Gobierno de Ceuta ha sacado un nuevo boletín oficial (BOCCE) en el que hacía públicas las listas de admitidos y excluidos para varias convocatorias abiertas por concurso-oposición. Más de veinte puestos de empleo quedan así resueltos, aunque de manera provisional, en este documento.

Consulte el BOCCE con los listados completos aquí

2 plazas de auxiliar de jardines

Terminado el día 18 de marzo de 2021 el plazo de presentación de instancias para tomar parte en la la convocatoria para la provisión de dos plazas de auxiliar de jardines de la Ciudad de Ceuta, grupo AP, subgrupo AP, mediante el sistema de concurso oposición por turno libre correspondiente a la Oferta de Empleo Público Complementaria de la Ciudad de Ceuta para el año 2017 de la plantilla de personal laboral de la Ciudad (cuyas bases fueron publicadas en el BOCCE extraordinario nº. 25 del 20 de mayo de 2019) fueron presentadas 23 solicitudes. Se ha concedido un plazo de 10 días para subsanar la resolución.

3 plazas de peón de cementerio

En este caso, el plazo para presentar las solicitudes finalizaba el pasado 29 de marzo. En esta ocasión, la subsanación también constará de un plazo de diez días hábiles. Este mismo decreto también anuncia la rectificación "por error material" de otro listado anteriormente publicado de admitidos y excluidos para una plaza del mismo puesto, peón de cementerio.

11 plazas de limpieza y camarero

Se aprueba la lista provisional de admitidos y excluidos perteneciente a la convocatoria para la provisión de once plazas para los puestos de camarero-limpiador de la Ciudad Autónoma de Ceuta (grupo AP, subgrupo AP) mediante el sistema de concurso oposición por turno libre, correspondiente a la Oferta de Empleo Público (OPE) complementaria para el año 2017.

10 plazas de cuidador

Por último, también se hacen públicas las listas provisionales para la convocatoria para la provisión de diez plazas de cuidador o cuidadora (grupo C, subgrupo C2) mediante el sistema de concurso-oposición por turno libre, correspondiente a la Oferta de Empleo Público Complementaria del Gobierno local para el año 2017.