El presidente del Consejo de Administración de Obimace, Abdelatif Almouga (CCOO), y el secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de ese mismo sindicato, Emilio Postigo, se han reunido este miércoles con el presidente del Consejo de Administración de esa sociedad municipal, Yamal Dris, para abordar, entre otros temas, las condiciones en las que se producirá la “reorganización” que se prevé acometer en la sociedad, así como la estabilización del personal que realiza superiores categorías.
Durante la reunión se han tratado y aportado “propuestas y soluciones a los problemas que padecen los trabajadores de la empresa tanto por el cumplimiento del Convenio Colectivo como en temas de movilidad, organización de la empresa y uniformidad”.
Según ha explicado Postigo, entre los asuntos que se han puesto sobre la mesa está la paralización del complemento de jubilación que deberían percibir los trabajadores al pasar a la condición de no activos.
También se han acercado posturas sobre la “reorganización” que va a registrar Obimace, donde el Gobierno de la Ciudad prevé crear grupos y una unidad para atender emergencias de nueva creación, lo que conllevará necesariamente el traslado de trabajadores de unos equipos a otros, algo que “debe ser consensuado con la parte social”.
Finalmente, CCOO ha abordado con Dris la fórmula que se utilizará para formalizar la promoción interna que permita a los empleados que desempeñan funciones de superior categoría dar estabilidad a esa situación laboral.
La central ha informado en un comunicado a los medios de que “la reunión ha sido fructífera y la valoramos de manera positiva”, se lee en su escrito. “Desde la representación de los trabajadores y el propio sindicato mantendremos la atención y el seguimiento necesarios para que la empresa cumpla con los acuerdos adoptados”, ha adelantado.
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