• Contacto
  • Ferry
  • Vuelos
  • Sorteo Cruz Roja
  • COPE Ceuta
  • Portal del suscriptor
miércoles 2 de septiembre de 2026   
13 °c
Ceuta
11 ° Vie
10 ° Sáb
10 ° Dom
11 ° Lun
11 ° Mar
11 ° Mié
El Faro de Ceuta
  • Sociedad
  • Sucesos
  • Frontera
  • Tribunales
  • Política
  • Cultura
  • Educación
  • Deportes
  • Marruecos
  • Opinión
No Result
View All Result
  • Sociedad
  • Sucesos
  • Frontera
  • Tribunales
  • Política
  • Cultura
  • Educación
  • Deportes
  • Marruecos
  • Opinión
No Result
View All Result
El Faro de Ceuta
No Result
View All Result

Organismo Autónomo Servicios Tributarios (OAST)-EHAP responde a MDyC

Por OAST-EHAP
11/10/2016 - 12:53

Compartir en WhatsappCompartir en Facebook

El Organismo Autónomo Servicios Tributario (OAST), adscrito a la Consejería de Economía, Hacienda y Administración Pública, a colación de la denuncia pública formulada por el partido MDYC, manifiesta lo siguiente:

  • Es rotundamente falso que se hayan introducido cambios en la Relación de Puestos de Trabajo, asunto que, precisamente, se está negociando ahora con las centrales sindicales.

  • Del mismo modo, es absolutamente falaz la acusación relativa a que se han imputado complementos y realizado otras modificaciones de forma arbitraria y de acuerdo con criterios subjetivos.

  • Lejos de ser así, los únicos cambios realizados en el OAST, que no en su RPT, tienen que ver con la adaptación de servicios a nuevas necesidades, como la de intensificar la lucha contra el fraude.

  • Así, por ejemplo, en 2014, se creó, dentro del Departamento de Importación, la Unidad de verificación de valores a la entrada del puerto, el conocido como PATT, acrónimo de Punto de Atención al Transporte Terrestre, que conllevó la reubicación de personal, retribuido siempre de acuerdo con la RPT, como no puede ser de otra forma. Todas las retribuciones de todo el personal del OAST se ajustan a lo determinado en la RPT.

  • En cualquier caso, ninguno de estos cambios introducidos en la estructura del OAST para adaptar sus servicios a las necesidades de la realidad han supuesto mejora retributiva alguna para la Gerencia del mismo, por lo que es una embustería afirmar, como hace el MDyC, que se han realizado cambios que benefician al gerente de este organismo.

Related Posts

prueba

hace 1 mes

Esto es una prueba

hace 7 meses

🔴 AD CEUTA-REAL VALLADOLID

hace 8 meses

Prueba Fernando LiveBlog

hace 8 meses

Guanxe App, la alternativa que te trae tus pedidos de Amazon, Zalando o Decathlon, aterriza en Ceuta

hace 10 meses

Prueba LiveBlog 2

hace 10 meses

Lo más visto hoy

  • prueba

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Esto es una prueba

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • 🔴 AD CEUTA-REAL VALLADOLID

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Prueba Fernando LiveBlog

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Guanxe App, la alternativa que te trae tus pedidos de Amazon, Zalando o Decathlon, aterriza en Ceuta

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Grupo Faro
  • Publicidad
  • Contacto
  • Aviso legal – Protección de datos
  • Política de cookies
  • Política de privacidad
  • Política editorial
  • Términos de uso

Grupo Faro © 2023

No Result
View All Result
  • Sociedad
  • Sucesos
  • Frontera
  • Tribunales
  • Política
  • Cultura
  • Educación
  • Deportes
  • Marruecos
  • Opinión

Grupo Faro © 2023

No Result
View All Result
  • Sociedad
  • Sucesos
  • Frontera
  • Tribunales
  • Política
  • Cultura
  • Educación
  • Deportes
  • Marruecos
  • Opinión

Grupo Faro © 2023