CCOO-Justicia ha pedido que se extremen las medidas de vigilancia en los juzgados para evitar concentración de personas, debido sobre todo al “alarmante incremento de los contagios” que se está produciendo en las últimas semanas. El sindicato reclama además el “restablecimiento” de algunas de las medidas ya acordadas en las diferentes fases de la desescalada y la “implementación” de otras que propusieron pero que no fueron aceptadas por la administración de Justicia.
“En nuestros órganos judiciales hay una total relajación en cuanto a la aplicación de las medidas restrictivas y preventivas que se están llevando a cabo en otros ministerios y organismos públicos de nuestra ciudad”, advierte. Y sus advertencias se plasman en escenas que pueden verse a diario, con oficinas y rellanos llenos de personas que no mantienen una distancia de seguridad.
En concreto CCOO-Justicia reclama que se implanten con carácter inmediato, de forma obligatoria y no como simple recomendación, y para todos los centros de trabajo de la Administración de Justicia en Ceuta, medidas preventivas como un cribado a través de test rápidos a todo el personal, permitir el teletrabajo al que voluntariamente quiera realizarlo sin porcentajes máximos de plantilla, y que “salvo casos de extrema necesidad” no se atienda en ningún centro de trabajo a ninguna persona particular o profesional que no disponga de cita previa.
Así también solicitan la inclusión del personal de los cuerpos de Médico Forense y especiales del INTyCF y de la categoría profesional de auxiliares de autopsia en los grupos prioritarios de vacunación establecidos para el personal sanitario y, como integrantes de servicios esenciales, vacunación de todo el personal al servicio de la Administración de Justicia en el grupo de vacunación del resto de servicios esenciales.
CCOO-Justicia considera además prioritario el restablecimiento de los turnos de mañana y tarde (estos siempre voluntarios) en las oficinas en que no se pueda garantizar la distancia de seguridad; un control exhaustivo del aforo de las salas de vistas y espacios comunes; la prohibición de atención al público sin mamparas; vigilancia del uso obligatorio de mascarillas tanto para el personal como para el público y profesionales y garantizar la disponibilidad y el uso de mascarillas FFP2, gel hidroalcohólico y guantes para todo el personal que realiza diligencias fuera de la sede judicial.
En cuanto a las mascarillas FFP2 las reclaman para el personal especialmente vulnerable, además de la revisión de su adaptación según la situación epidemiológica actual.
Entre otras medidas, el sindicato solicita la prohibición de comparecencias, declaraciones u otras diligencias que impliquen la presencia de más de tres personas en las oficinas, debiendo realizarse en las salas de vistas; incrementar la desinfección y limpieza de las instalaciones y del mobiliario y enseres de uso común; prohibición del uso compartido de teléfonos; establecer mecanismos para una primera atención al público en la puerta de acceso a los edificios impidiendo su entrada a los espacios de trabajo si no es estrictamente necesario; dotación de espray para la desinfección de teclados, ratones y otros utensilios de difícil limpieza; incrementar la cartelería y la información de las medidas preventivas para público y personal; impedir la práctica de diligencias y cualquier otra actividad en sótanos y lugares cerrados o sin ventilación natural; garantizar las recomendaciones establecidas por los Ministerios de Sanidad y para la Transición ecológica y el reto demográfico relativas a los sistemas de climatización y ventilación; concesión de permisos por deber inexcusable, debidamente justificados, para el cuidado de menores de 14 años que se encuentren en cuarentena o confinamiento; control de la distancia de seguridad y uso de mascarillas en las zonas aledañas a la entrada de los edificios y establecer vías de circulación diferenciadas.
Para el sindicato “no es aceptable que tanto la Gerencia como el Comité de Seguridad y Salud miren para otro lado sin adoptar medidas concretas de protección”. “Es claro y notorio que la Gerencia de Sevilla y el CSS actúan de manera improvisada y con el pie cambiado, convocando reuniones extraordinarias del Comité de Seguridad y Salud que no sirven para nada, actuando en todo momento a destiempo cuando se da algún positivo entre trabajadores de nuestros órganos judiciales”, denuncia.
El sindicato deja claro que con su crítica no denuncia ni afea el trabajo de la Guardia Civil o de la vigilancia privada en sus funciones de control, ya que se trata de meros funcionarios que reciben órdenes de actuación de la Gerencia.
Y...mi comentario dónde está? No teneis vergüenza!!!