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Los sindicatos llevarán el caso de los fijos discontinuos a la Mesa Negociadora

Por A. Ramos Caravaca
19/04/2018 - 09:00

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Además de los asuntos relacionados con la RPT y las consolidaciones, las centrales han conseguido incluir esta problemática

Pese a que en un principio se iba a incluir como un punto de urgencia, finalmente los sindicatos han logrado que la situación de inestabilidad de los fijos discontinuos de la ciudad se incluya, como un punto de la orden del día, en la reunión de la Mesa Negociadora que tendrá lugar el próximo martes, 24 de abril, entre las centrales sindicales y la Consejería de Economía, Hacienda, Administración Pública y Empleo.

En esta reunión, que lleva aplazándose desde el pasado 9 de abril por problemas personales del director de Recursos Humanos, estaba destinada para tratar el calendario y las bases de cobertura de la Oferta de Empleo Público complementaria para el año 2017, así como la propuesta de acuerdo para la mejora de empleo y de condiciones de trabajo.

En estos puntos se iba a determinar el orden de las convocatorias para las plazas de consolidación, uno de los puntos que más habían aquejado las centrales sindicales, ya que en todas las reuniones de negociación que se han celebrado para la aprobación de la Relación de Puestos de Trabajo, siempre terminaba por caerse de la orden del día.

En esta ocasión es uno de los puntos fuertes de este encuentro entre Ciudad y sindicatos, además de incluir, en última instancia, la situación de los 21 trabajadores fijos discontinuos de la ciudad, que exigen un contrato que se prolongue del 1 de septiembre al 30 de junio, evitando ser despedidos en los periodos vacacionales, con el fin de poder reunir más días de cotización al año y dar atención a los centros de trabajo durante las vacaciones.

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Comments 1

  1. RPT YA! comentó:
    hace 8 años

    Para cuando la RPT?.
    Es una cuestión de justicia social y laboral, desde la última radiografía publicada por Kissy, que dejó ver las disparidades entre categorías profesionales y las injustos complementos específicos entre los puestos de trabajo, nadie ha vuelto a hablar del tema, y desde luego es un tema de discriminacion, desigualdad e injusticia mantenida durante muchos años.
    Hubiera preferido que se aprobara, al menos tendríamos un documento para luchar desde los tribunales.
    Ellos lo justificarán con las consolidaciones, pero no se puede dejar este tema aparcado por más tiempo, hubiera sido más inteligente reordenar los servicios, ver las carencias y las necesidades y después todo lo demás.

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