Sobre el cierre de los centros de salud, recrimina a algunos sindicatos que no se pronunciaran y saquen ahora la bandera del no.
Cuando la reducción oficial del horario de los centros de salud (8:00 a 17:00 horas) cumple diez días, Ingesa revela nuevos datos sobre la reorganización en Atención Primaria. Fernando Pérez-Padilla, director territorial, anunció ayer que ha solicitado a Madrid un efectivo de Enfermería más con el que reforzar el Servicio de Urgencias de Atención Primaria (SUAP) en las Puertas del Campo mientras que, el resto de categorías, se cubrirán con horas de atención continuada –personal de los centros de salud que, de forma voluntaria, quieren cubrir estas guardias y cobran por éstas–.
La institución en la ciudad ha requerido este incremento a Servicios Centrales con “carácter urgente” porque esta categoría profesional atiende un “volumen mayor” de pacientes por las tardes. “En principio” será un diplomado universitario en Enfermería que será “fijo”, señaló Pérez-Padilla.
La atención continuada se empleará “a medida que vaya haciendo falta, es decir, si vemos que va aumentando la frecuentación de asistencias en el SUAP”, indicó el portavoz de la sanidad pública en la ciudad. Ingesa recurrirá a este ‘apuntalamiento’ de la plantilla en el José Lafont en “determinadas franjas horarias” que registran mayor afluencia. Como a nadie le amarga un dulce, “hay demanda, los profesionales quieren esa atención continuada y se han ofrecido por la mejora económica”.
Pérez-Padilla negó que las asistencias en el SUAP hayan aumentado con la prolongación del horario estival, lo cual consideró “lógico si tenemos en cuenta que, a partir de las 17:00, no se atienden urgencias en el centro de salud y son derivadas a Puertas del Campo”.
¿Qué ocurrirá con Urgencias en el Hospital Universitario? La Dirección Territorial entiende que “no habrá variación porque hablamos de Primaria”. No obstante, agregó, “tanto en el Hospital como en el SUAP la plantilla se podría reforzar con carácter inmediato y, para eso, no necesitamos pedir permiso a Madrid, se puede hacer con continuada si consideramos –incluyendo a la Gerencia– que hay demanda”.
El refuerzo del SUAP es una de las condiciones a las que algunos sindicatos subordinaban su apoyo a esta reducción del horario, es decir, que Ingesa dotara de suficientes efectivos a Urgencias para, así, no afectar ni a la calidad asistencial ni provocar la pérdida de puestos de trabajo.
El desmentido sindical al acuerdo alcanzado con la Administración en torno a la supresión de la actividad por las tardes, el cual fue presentado por Ingesa como una “conformidad con la mayoría de los sindicatos”, salió a colación al hablar de Atención Primaria. “Es cierto, yo no miento”, sentenció el director territorial. “Hicimos una consulta, pero no a los sindicatos, sino a los trabajadores a través de sus representantes”, prosiguió; “evidentemente, somos nosotros quienes decidimos”.
En respuesta al presunto desplante de algunas organizaciones sindicales, la cara visible de Ingesa en Ceuta manifestó que siempre ha actuado “con lealtad, cosa que no hacen los sindicatos, a quienes recuerdo que representan a los trabajadores de Ingesa y, entre sus obligaciones, está colaborar con la Administración en todo lo referente a gestión”. Sin embargo, les reprochó, “lo que no pueden hacer es confundir a la opinión pública y a los trabajadores”.
En alusión a CCOO, UGT y CSI.F, criticó que “saquen ahora la bandera de que se han negado, pero no, se han callado y el que calla otorga”, les aclaró. A las críticas vertidas por Caballas y PSOE, el máximo representante de la institución sanitaria les replicó que, en 2013, “dije que era una decisión cerrar a las 21:00, pero también dije que Ingesa es un organismo vivo y las circunstancias pueden cambiar”. Invitando a tirar de hemeroteca, recordó declarar que, si se retomaba esta cuestión, “se comunicaría a los sindicatos, buscaríamos el consenso y lo trasladaría a la asociación de usuarios, como he hecho”. Por tanto, “he cumplido rigurosamente con mi palabra”.
Aunque aún desconocen en cuánto se cuantifica la optimización de recursos derivada de acortar el horario en los ambulatorios, Pérez-Padilla garantizó que con el cierre a las 21:00 “se estaba produciendo un gasto desproporcionado a la productividad que generaba”. Disponen de un estudio que consideran inválido y elaborarán otro a medida que se acerque el invierno.
Ingesa explica la postura de los sindicatos
USO
“De acuerdo” con la medida
El director territorial señaló que USO expresó que daba su visto bueno a la medida el 17 de septiembre aunque, reconoció, con condiciones.
SATSE
“Sin inconveniente”
“De quien tanto dice ahora que está en contra –SATSE– tengo una carta firmada el 21 de septiembre en la que dice que la plantilla no tiene inconveniente”, explicó.
CCOO
Actitud “antidemocrática”
Pérez-Padilla definió la actitud de CCOO de “antidemocrática porque, si se abstiene de dar una opinión del cierre, después no tiene derecho moral de criticar”. Consideró que el sindicato “tiene que dar la cara, que enseñe el documento en el que dijo que no quería”, le retó.
UGT
“Ni fueron a las reuniones”
De caso “más sangrante” tachó el director territorial que UGT “ni fuera a las reuniones y, cuando la decisión está tomada, dice que se opone”. En cuanto a que UGT y CCOO pusieron la negativa sobre la mesa en Madrid, Pérez-Padilla habló de “argucias” y tras ponerlo en duda, señaló que el foro no era el adecuado porque se resolvía en Ceuta.
“Hay extranjeros con negocios que esperan su documentación y no tienen acceso a la sanidad”
El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) publicó este martes el modelo para suscribir el convenio con el que dar cobertura sanitaria pública a los inmigrantes que, al no tener su situación administrativa regularizada, quedaron excluidos de esta atención.
Consultado sobre el perfil del extranjero susceptible de contratar este servicio de manera voluntaria, Fernado Pérez-Padilla, director territorial, puntualizó que esta realidad compartida por “muchísimas personas” siempre se tiende a relacionar con el CETI y los centros de menores. Sin embargo, “hay trabajadores por cuenta ajena que tienen negocios –tiendas, comercios, establecimientos hosteleros– que han querido venir a España, e incluso están empadronados en la ciudad, pero no han conseguido terminar la gestión de su documentación y, por tanto, carecen de acceso al sistema sanitario completo”, explicó su máximo representante.
Si el suscriptor tiene menos de 65 años, será de 60 euros mensuales, sin embargo, a partir de esa edad, el precio de la asistencia sanitaria se encarece hasta los 157 euros al mes.
La administración sanitaria recomienda que los interesados en suscribir las cuotas para estas pólizas se dirijan a la Dirección Territorial, en concreto a la Subdirección, para recibir toda la información y obtener el formulario que tiene que cumplimentar.
De acuerdo con el Real Decreto ley 16/2012, los extranjeros irregulares seguirá recibiendo asistencia, sin necesidad de contratar este seguro, en caso de urgencia; en el embarazo, parto y postparto; y en el caso de menores de 18 la cobertura médica será integral .
