Satse y la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) han denunciado que médicos, enfermeras y fisioterapeutas acaban el año “con una nueva paga extraordinaria recortada porque el Gobierno sigue vulnerando su derecho a tener el reconocimiento retributivo que les corresponde”, entre ellos los de Ceuta.
En este sentido, declaran que han vuelto a “perder” más de 277 millones de euros, por lo que ambas formaciones encaran el nuevo año “con la intención de generar confrontación y movilizaciones hasta que se solucione esta deuda histórica”.
Indican que son un total de 29 las pagas extraordinarias que estos profesionales sanitarios no vienen cobrando en su totalidad “por una unilateral del Gobierno en 2010” y añaden que los responsables de los ministerios competentes solo han demostrado “desinterés absoluto”.
Es por ello que señalan que ambas organizaciones llevan meses “abanderando la lucha sindical para acabar con el impago del Gobierno” y siguen realizando gestiones y manteniendo contactos para que “en los próximos Presupuestos Generales del Estado se recupere un derecho laboral recortado sin justificación y mantenido en el tiempo sin ninguna razón”.
“El presidente del Gobierno, los ministerios competentes y los partidos políticos en el Congreso de los Diputados conocen de primera mano la demanda de CESM y SATSE”, informan, y apuntan que, si no se produce cambio alguno, “el malestar de los profesionales sanitarios se escuchará en las calles y en los centros sanitarios, sin descartar otro tipo de movilizaciones como la huelga”.
Cifras claras
SATSE y CESM subrayan que “las cifras son claras”, y que cada médico “pierde de media cada año 1.200 euros y una enfermera o fisioterapeuta en torno a 700 euros”. De esta forma, añaden, estos profesionales sanitarios siguen perdiendo poder adquisitivo mientras que el coste de la vida lleva años “disparado”.
“De hecho, el conjunto de recortes que se vienen aplicando a los empleados públicos han afectado muy especialmente en el ámbito sanitario a médicos, enfermeras y fisioterapeutas”, expresan.
Así, según las estimaciones realizadas por ambas organizaciones sindicales, la pérdida de poder adquisitivo es del 24,43% en el caso los médicos y un 20,10% en lo que respecta a enfermeras y fisioterapeutas.
Para argumentar su posición, aportan titulares de medios de comunicación que exponen que “no hay justificación alguna para seguir perpetuando el recorte en las pagas extraordinarias”. Entre ellos está ““España es la mejor economía avanzada en 2024”.
“Un recorte que afecta al conjunto de los empleados públicos y que, con seguridad, no se toleraría desde el propio Gobierno que se aplicase en cualquier empresa o ámbito del sector privado”, manifiestan ambos sindicatos.
Sin razones
“Sin razones ni argumentos, el Gobierno se está enrocando en perpetuar un recorte salarial que discrimina, minusvalora y empobrece a los profesionales que mantienen con vida un sistema sanitario que, sin su trabajo, no existiría”, apuntan las organizaciones.
Ambos sindicatos recuerdan, además, que estos colectivos profesionales, “que llevan el peso de la atención sanitaria y de los cuidados en el SNS”, han sido los más discriminados y perjudicados, ya que están cargando con la práctica totalidad (88%) del recorte realizado en las pagas extraordinarias de los empleados públicos del SNS.
“No somos ni queremos ser la joya de la corona, el alma, corazón y motor del sistema sanitario… o cualquier otra frase grandilocuente y vacía del político de turno, sino profesionales con unas condiciones de trabajo dignas a los que respeten sus derechos laborales y tengan un salario acorde a su trabajo, nada más pero tampoco nada menos”, concluyen.
VERGONZOSO. Si despiden a un buen puñado de asesores pa'ná y bajan los sueldos y prebendas empezando por la MMM y terminando por el último mono enchufado o asignado a dedo ,habría de sobra para terminar con esta ignominia y para asegurar el empleo a largo plazo