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Empleados ante la alerta roja por la dana: no tienen que ir a trabajar

La vicepresidenta Yolanda Díaz aclara que aquellos que no vayan a trabajar por condiciones como la DANA, verán su salario "compensado con cotizaciones"

Por Isabel Jiménez
13/11/2024 - 07:13
teletrabajo
Imagen de archivo

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La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha avisado a los empleados que, ante la alerta roja por la nueva DANA, "no tienen que ir a trabajar" ni "correr riesgos" para desplazarse a sus lugares de trabajo. En Ceuta no se ha activado ningún aviso este miércoles.

A su llegada al pleno del Congreso, Díaz se ha referido a la nueva dana por la Agencia Estatal de Meteorología (Aemet) que puede provocar fuertes lluvias a partir de las diez de la mañana y que acumulen hasta 180 l/m² en Tarragona y 120 l/m² en Málaga en 12 horas, por lo que se ha activado el aviso rojo.

Ha querido mandar un "mensaje claro a todos los trabajadores y trabajadoras de nuestro país": "Estamos en alerta roja y por tanto no tienen que correr riesgos, no hay que ir a trabajar".

Además, ha recordado que el "riesgo no es solo individual" y que cuando "uno no cumple con las recomendaciones, se pone en riesgo colectivamente a la sociedad".

También ha enviado un mensaje de tranquilidad a los trabajadores y ha subrayado que aquellos que no vayan a trabajar por estas condiciones, verán su salario "compensado con cotizaciones".

Así lo recoge RDL 4/2023

Asimismo, la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo ha dado a conocer en redes sociales el respaldo jurídico que tiene esta indicación:

"Como recoge nuestro RDL 4/2023: En el supuesto en el que se emita por la Agencia Estatal de Meteorología o, en su caso, el órgano autonómico correspondiente en el caso de las comunidades autónomas que cuenten con dicho servicio, un aviso de fenómenos meteorológicos adversos de nivel naranja o rojo, y las medidas preventivas anteriores no garanticen la protección de las personas trabajadoras, resultará obligatoria la adaptación de las condiciones de trabajo, incluida la reducción o modificación de las horas de desarrollo de la jornada prevista".

‼️ URGENTE!

Ante avisos de Alerta Rojas se puede NO acudir al puesto de trabajo si hay riesgo para la salud de los trabajadores y trabajadoras. Las empresas deberán adoptar todas las medidas para proteger la vida de los trabajadores y trabajadoras.

Como recoge nuestro RDL…

— Yolanda Díaz (@Yolanda_Diaz_) November 13, 2024

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